石油企业管理创新的“软实力”——文化创新

熊巧荣[1] 王继国[1] 张辉茹[2]

[1]中国石油新疆油田公司 [2]西南石油大学

摘  要:

以“爱国、创业、求实、奉献”为总体特征的“大庆精神”体现了石油企业文化的核心价值观。大庆精神蕴含着很强的自主创新意识、诚信意识、荣辱意识。在新的历史条件下,石油企业要完成二次创业的使命,应当创新发展大庆精神。目前,在企业文化建设与实施中存在着企业文化表象化、空泛化,缺乏企业个性,无法产生真正的凝聚力和影响力等问题。因此,需要对石油企业的文化创新工作进行全面考虑,具体实施。文化创新的前提是企业经营管理者观念的转变和市场化思维方式的形成;文化创新的核心是企业精神文化的再造;文化创新的重点是与生产经营工作的渗透与融合;文化创新要融入社会文化,使企业形象内筑于员工,外显于社会;文化创新是在已有文化基础上的重构与再造。

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