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相关度

发文量

影响因子

英国
中科院4区 JCR:Q2 ESCI
主办单位:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
出版周期: 年3期
别名: INT J GEND ENTREP;Int. J. Gend. Entrep.;INTERNATIONAL JOURNAL OF GENDER AND ENTREPRENEURSHIP
ISSN 1756-6266 / EISSN 1756-6274
发文量 421
\
被引量 11,348
\
影响因子(2025版) 5.276
英国
中科院4区 JCR:Q2 ESCI
主办单位:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
出版周期: 年3期
别名: SOC ENTERP J;Soc. Enterp. J.;SOCIAL ENTERPRISE JOURNAL
ISSN 1750-8614 / EISSN 1750-8533
发文量 566
\
被引量 11,271
\
影响因子(2025版) 3.111
英国
JCR:Q3 ESCI PubMed
主办单位:TAYLOR & FRANCIS LTD
出版周期: 年4期
别名: Serv. Mark. Q.;SERV MARK Q;SERVICES MARKETING QUARTERLY
曾用名:Journal of Professional Services Marketing (1985 - 2000)
ISSN 1533-2969 / EISSN 1533-2977
发文量 1,134
\
被引量 11,199
\
影响因子(2025版) 1.907
英国
中科院4区 JCR:Q3 ESCI
主办单位:ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD
出版周期: 年3期
别名: J SOC ENTREP;J. Soc. Entrep.;JOURNAL OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP
ISSN 1942-0676 / EISSN 1942-0684
发文量 466
\
被引量 11,011
\
影响因子(2025版) 3.254
英国
中科院4区 JCR:Q2 ESCI
主办单位:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
出版周期: 年3期
别名: J ENTREP EMERG ECON;J. Entrep. Emerg. Econ.;JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP IN EMERGING ECONOMIES
ISSN 2053-4604 / EISSN 2053-4612
发文量 585
\
被引量 10,841
\
影响因子(2025版) 3.899
英国
中科院4区 JCR:Q4 ESCI PubMed
主办单位:WILEY
出版周期: 季刊
别名: LABOUR-ENGL;Labour-Engl.;LABOUR: Review of Labour Economics & Industrial Relations;Labour-England;Labour;劳动:劳动经济学与劳资关系评论;Labour.;LABOUR-ENGLAND
ISSN 1121-7081 / EISSN 1467-9914
发文量 1,028
\
被引量 10,785
\
影响因子(2025版) 0.675
英国
ISSN 0742-7301
发文量 184
\
被引量 10,668
英国
中科院4区 JCR:Q3 SSCI
主办单位:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
出版周期: 季刊
别名: MULTINATL BUS REV;Multinatl. Bus. Rev.;Multinational Business Review (Emerald Group Publishing Limited);跨国商业评论(翡翠集团出版有限公司);MULTINATIONAL BUSINESS REVIEW
ISSN 1525-383X / EISSN 2054-1686
发文量 550
\
被引量 10,607
\
影响因子(2025版) 2.510
英国
中科院4区 JCR:Q4 SSCI
主办单位:INDERSCIENCE ENTERPRISES LTD
出版周期: 双月刊
别名: EUR J INT MANAG;Eur. J. Int. Manag.;EUROPEAN JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT
ISSN 1751-6757 / EISSN 1751-6765
发文量 913
\
被引量 10,364
\
影响因子(2025版) 0.894
英国
中科院4区 JCR:Q2 ESCI JST
主办单位:TAYLOR & FRANCIS LTD
出版周期: 年4期
别名: INT J MANAG SCI ENG;Int. J. Manag. Sci. Eng. Manag.;国际管理科学与工程管理期刊;INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING MANAGEMENT
ISSN 1750-9653 / EISSN 1750-9661
发文量 676
\
被引量 10,252
\
影响因子(2025版) 3.026
英国
中科院2区 JCR:Q1 JCR:Q2 SSCI PubMed
主办单位:CAMBRIDGE UNIV PRESS
出版周期: 年5期
别名: WORLD TRADE REV;World Trade Rev.;WORLD TRADE REVIEW
ISSN 1474-7456 / EISSN 1475-3138
发文量 1,018
\
被引量 10,155
\
影响因子(2025版) 1.680
美国
主办单位:Pittsburg State University
出版周期: 季刊
别名: 管理问题杂志
ISSN 1045-3695 / EISSN 2328-7470
发文量 249
\
被引量 10,052
美国
中科院4区 JCR:Q3
主办单位:WILEY
出版周期: 季刊
别名: J. Philanthropy Market.;J PHILANTHROPY MARK;Journal of Philanthropy & Marketing
EISSN 2691-1361
发文量 648
\
被引量 9,995
\
影响因子(2025版) 1.412
新加坡
中科院4区 JCR:Q4 ESCI PubMed
主办单位:WORLD SCIENTIFIC PUBL CO PTE LTD
出版周期: 季刊
别名: J DEV ENTREP;J. Dev. Entrep.;发展企业家精神杂志;JOURNAL OF DEVELOPMENTAL ENTREPRENEURSHIP
ISSN 1084-9467 / EISSN 1793-706X
发文量 648
\
被引量 9,830
\
影响因子(2025版) 0.842
加拿大
中科院4区 JCR:Q4 SSCI
主办单位:REVUE RELATIONS INDUSTRIELLES INDUSTRIAL RELATIONS
出版周期: 季刊
别名: RELAT IND-IND RELAT;Relat. Ind.-Ind. Relat.;Relations Industrielles;Industrial Relations;Relations Industrielles;RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS;劳资关系
ISSN 0034-379X / EISSN 1703-8138
发文量 4,760
\
被引量 9,532
\
影响因子(2025版) 0.418
德国
ISSN 1431-1941 / EISSN 2197-716X
发文量 3,466
\
被引量 9,447
美国
中科院2区 JCR:Q1 SSCI
主办单位:ACAD MANAGEMENT
出版周期: 季刊
别名: ACAD MANAG DISCOV;Acad. Manag. Discov.;Academy of Management Discoveries
EISSN 2168-1007
发文量 368
\
被引量 9,346
\
影响因子(2025版) 3.667
英国
中科院3区 JCR:Q1 SSCI PubMed
主办单位:SAGE PUBLICATIONS LTD
出版周期: 季刊
别名: TRANSFER-LONDON;Transfer;T-ERoL&R;Transfer-European Review of Labour and Research;转让:欧洲劳工与研究评论;TRANSFER-EUROPEAN REVIEW OF LABOUR AND RESEARCH
ISSN 1024-2589 / EISSN 1996-7284
发文量 1,426
\
被引量 9,281
\
影响因子(2025版) 1.304
印度
PubMed
主办单位:SAGE
出版周期: 季刊
别名: Vikalpa: The Journal for Decision Makers;Vikalpa:决策者杂志
ISSN 0256-0909 / EISSN 2395-3799
发文量 948
\
被引量 9,262
\
影响因子(2025版) 0.933
伊朗
主办单位:Springer Nature
出版周期: 季刊
别名: 国际工业工程杂志
ISSN 1735-5702 / EISSN 2251-712X
发文量 359
\
被引量 9,078