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企业改革与管理
发文量 45,041
被引量 159,956
影响因子(2025版) 0.548

《企业改革与管理》是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。

  • 主管单位： 首钢集团有限公司
  • 主办单位： 首钢集团有限公司
  • 出版地区： 北京市
  • 出版周期： 半月刊
  • 别名： Enterprise Reform and Management
  • 国内统一连续出版物号： CN 11-3793/F
  • 国际标准连续出版物号： ISSN 1007-1210
  • 创刊时间： 1993年
热门主题：

中小企业财务管理风险管理人力资源管理公司经营管理企业文化数字化转型企业管理有效措施探讨全面预算管理企业人力资源有效策略探索企业理财学人力资源企业发展内部控制国有企业电力企业电网企业业财融合

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封面
2026年11期
共：52篇

      管理研究

    • 罗天

      3-5

    • 曾佳乐

      6-11

    • 张飞翮

      12-14

    • 朱文雪

      15-17

    • 熊江

      18-20

    • 刘翔

      21-23

    • 吴素丹张益曾昭霞赵琦

      24-26

    • 曹俊金昱潘玉如程伟滨程家琪

      27-29

    • 李勇

      30-32

    • 焦蕊

      33-35
    • 36-38

    • 王恬

      39-41

    • 朱振兴

      42-44

    • 郑薇

      45-47

    • 潘泽龙

      48-50

    • 王瑾焯

      51-53

      案例分析

    • 任小环

      54-56

    • 王潇

      57-59

    • 王小刚李军锋陈莉莉

      60-62

      首钢专栏

    • 无

      63-64
  • 1
  • 2
  • 3
2026年11期

2026年11期

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