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企业改革与管理
发文量 44,467
被引量 146,478
影响因子(2025版) 0.548

《企业改革与管理》是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。

  • 主管单位： 首钢集团有限公司
  • 主办单位： 首钢集团有限公司
  • 出版地区： 北京市
  • 出版周期： 半月刊
  • 别名： Enterprise Reform and Management
  • 国内统一连续出版物号： CN 11-3793/F
  • 国际标准连续出版物号： ISSN 1007-1210
  • 创刊时间： 1993年
热门主题：

中小企业财务管理风险管理人力资源管理市场经济企业文化企业管理思想政治教育全面预算管理国营工业成本管理企业人力资源企业财务思想政治工作企业内部控制市场营销人力资源企业发展供电企业电力企业

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目录
封面
2025年24期
共：55篇

      管理研究

    • 刘轩政张涛

      3-5

    • 刘喆华天瑞李娜王屹凡

      6-8

    • 杨浩天

      9-11

    • 郭祎玮

      12-14

    • 尹皓王晓坤刘天才

      15-17

    • 柏杨

      18-20

    • 王璐刘蕊

      21-23

    • 徐林

      24-26

    • 郑洪涛

      27-29

    • 林颖

      30-32

    • 戴贵辉

      33-35

    • 周灵怡

      36-38

    • 徐雅卿

      39-41

    • 王思婷

      42-44

      案例分析

    • 陈传荣刘溪溪

      45-47

      人力资源

    • 伍欢曹后强

      48-50

    • 魏欣彤

      51-53

    • 刘镭杜欢郑鑫宋文博

      54-56

    • 赵永青

      57-59

    • 陈景云

      60-62
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  • 3
2025年24期

2025年24期

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