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发文量

影响因子

主办单位:四川省人事厅
出版周期: 月刊
ISSN 1006-0715
CN 51-1376/D
发文量 41
\
被引量 0
英国
中科院3区 JCR:Q2 ESCI PubMed
主办单位:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
出版周期: 双月刊
别名: J WORKPLACE LEARN;J. Workplace Learn.;JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING
曾用名:Employee Counselling Today
ISSN 1366-5626 / EISSN 1758-7859
发文量 1,270
\
被引量 24,966
\
影响因子(2025版) 1.633
英国
ISSN 0742-7301
发文量 188
\
被引量 10,896
英国
ISSN 1479-3555
发文量 227
\
被引量 6,464
英国
主办单位:Emerald Publishing
出版周期: 年7期
ISSN 0967-0734 / EISSN 1758-7166
发文量 2,852
\
被引量 3,634
美国
PubMed
主办单位:SAGE
出版周期: 季刊
别名: Compensation and Benefits Review;薪酬与福利评论:薪酬总体策略杂志
曾用名:Compensation Review
ISSN 0886-3687 / EISSN 1552-3837
发文量 1,315
\
被引量 3,409
\
影响因子(2025版) 0.520
英国
主办单位:Inderscience Publishers
出版周期: 季刊
别名: International Journal of Human Resources Development & Management;国际人力资源开发与管理杂志
ISSN 1465-6612 / EISSN 1741-5160
发文量 454
\
被引量 3,314
\
影响因子(2025版) 0.708
英国
主办单位:Emerald Group Publishing Limited
出版周期: 双月刊
别名: 战略人力资源评论
ISSN 1475-4398 / EISSN 1758-8537
发文量 384
\
被引量 2,183
英国
主办单位:Inderscience Publishers
出版周期: 季刊
ISSN 1740-8938 / EISSN 1740-8946
发文量 335
\
被引量 2,036
英国
主办单位:Emerald Group Publishing Ltd.
ISSN 0885-3339
发文量 182
\
被引量 857
德国
PubMed JST
主办单位:Springer Berlin Heidelberg
出版周期: 季刊
别名: Zeitschrift fuer Arbeitswissenschaft;人体工程学杂志
曾用名:Arbeit und Leistung
ISSN 0340-2444 / EISSN 2366-4681
发文量 769
\
被引量 656
英国
PubMed
主办单位:Emerald Publishing
ISSN 2514-7641 / EISSN 2514-765X
发文量 106
\
被引量 599
\
影响因子(2025版) 0.556
荷兰
ISSN 0924-4883
发文量 107
\
被引量 406
新加坡
主办单位:The School of Management, Curtin University
别名: Research & Practice in Human Resource Management
ISSN 0218-5180
发文量 19
\
被引量 167
德国
主办单位:Springer Fachmedien Wiesbaden
出版周期: 半年刊
别名: Zeitschrift für Immobilienökonomie;Zeitschrift für Immobilienökonomie
ISSN 1611-4051 / EISSN 2198-8021
发文量 67
\
被引量 95
英国
主办单位:UBM Information Ltd.
出版周期: 月刊
别名: The Safety & Health Practitioner
ISSN 0958-479X
发文量 1
\
被引量 66
法国
主办单位:ESKA
出版周期: 季刊
别名: Revue de Gestion des Ressources Humaines
ISSN 1163-913X / EISSN 2271-2186
发文量 89
\
被引量 65
南非
主办单位:UNIV SOUTH AFRICA, GRADUATE SCH BUSINESS LEADERSHIP
出版周期: 半年刊
ISSN 0379-8410 / EISSN 2520-3223
发文量 15
\
被引量 60
新加坡
主办单位:Springer
ISSN 2345-7929
发文量 28
\
被引量 50
南非
JCR:Q4 ESCI
主办单位:UNISA PRESS
出版周期: 年刊
别名: Afr. J. Employee Relat.;AFR J EMPLOYEE RELAT
EISSN 2664-3731
发文量 53
\
被引量 50